福布斯杂志近日撰文称,在同一单位工作超过两年的雇员,其一辈子的总收入,比频繁跳槽者的工资可能要少一半以上。与此同时,跳槽者的职位往往会比留在原单位的老同事更高。

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去年,美国人的收入平均增幅为3%(通货膨胀率为2.1%)。因此美国人的工资增幅只有1%左右??墒墙衲甑奶鄢晒φ?,其工资增幅将为10-20%。不过,一旦跳槽失败,那恐怕就要赔上老本儿了。

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老员工薪酬增幅低的原因是,很多机构对员工采取“冻结薪金”甚至减少工资的办法来应对?;?。加之一些老员工起薪较低,而工资增加都是按百分比调整,因此在一个单位工作时间越长,其得到的工资总数反而会越低。

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虽然跳槽成功者能获得更高的底薪和职位,但找新工作的过程并不是一帆风顺,很可能会让您感觉压力巨大并影响身心健康。毕竟,钱不是最重要的东西,也不是所有人都有“说跳就跳”的实力。